Ik ben Marcel Stierhout, ik bied oplossingen bij outplacement, re-integratie,  loopbaanbegeleiding, coaching en training voor medewerkers


Boventalligheid of medewerkers die voor outplacement in aanmerking komen: het is vervelend genoeg dat dit voorkomt, en als werkgever wil je dit graag snel en netjes afhandelen. Helaas is daarvoor intern niet altijd de juiste kennis of persoon voor aanwezig. Stierhout Coaching heeft die juiste kennis en ervaring om een outplacementtraject snel en vakkundig uit te voeren.

Door desbetreffende medewerkers een outplacementtraject te laten volgen kan een medewerker uitzoeken wat hij wil en kan, zodat de medewerker beter kan bepalen wat voor hem of haar de beste volgende (carrière) stap is. En komen medewerkers erachter waar ze echt goed in zijn, wat hun kwaliteiten zijn en wat hun passie is. Stierhout Coaching kan deze outplacementtrajecten of loopbaanbegeleiding bieden!

Een outplacement traject kan de volgende onderdelen bevatten:

• Verwerking van verlies van de baan
• Zelfonderzoek: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik
• Talenten en kwaliteiten onderzoek, wat is mijn passie!
• Wat voor een werk past bij mij
• Sollicitatietraining: CV, brief, het voeren van gesprekken
• Hoe werk te vinden
• Hulp bij banen zoeken

Als onderdeel van een outplacement traject kan gebruik gemaakt worden van een TMA assessment. Aan de hand van een uitgebreide vragenlijst worden drijfveren en talenten in kaart gebracht, waarmee een duidelijk persoonlijkheidsprofiel geschetst wordt en waardoor snel duidelijk wordt wat iemand in huis heeft.
TMA is bij uitstek een methode die een bedrijf kan helpen bij beoordeling, ontwikkeling en mobiliteit van medewerkers. Voor meer informatie hierover, zie de pagina over de TMA methode voor bedrijven.

Neem contact op met Stierhout Coaching, zodat we kunnen bekijken wat ik bij outplacement of boventalligheid voor uw bedrijf kan betekenen.